A Prefeitura de Foz do Iguaçu publicou nesta quarta-feira (13), no Diário Oficial do Município, o edital do novo concurso público municipal, considerado um dos maiores processos seletivos dos últimos anos na cidade. O certame oferece vagas para 34 cargos em diferentes áreas da administração pública, além da formação de cadastro de reserva.
Organizado pela Fundação FAFIPA, o concurso contempla oportunidades para candidatos de níveis fundamental, médio, técnico, magistério e superior. Entre os cargos disponíveis estão motorista, agente administrativo, agente comunitário de saúde, técnico em segurança do trabalho, professor, enfermeiro, farmacêutico, engenheiro, psicólogo, assistente social, contador, médico da família e procurador do município.
Os salários variam de acordo com a função e podem chegar a R$ 21.622,38, valor destinado aos cargos de maior complexidade técnica e jurídica. Outro ponto que chama atenção é a possibilidade de o candidato se inscrever em até dois cargos, desde que os horários das provas não sejam coincidentes.
As inscrições estarão abertas entre os dias 18 de maio e 14 de junho de 2026, exclusivamente pela internet, por meio do site da Fundação FAFIPA. As taxas variam entre R$ 90 e R$ 130, conforme o nível de escolaridade exigido para cada cargo.
O edital também prevê isenção da taxa para pessoas em situação de hipossuficiência, doadores de sangue, doadores de medula óssea e mulheres vítimas de violência doméstica, conforme determina a legislação municipal.
Além da prova objetiva, algumas funções terão etapas complementares, como prova discursiva, prática, avaliação didática, análise de títulos e curso de formação. A aplicação da prova objetiva está prevista para o dia 5 de julho, enquanto a homologação final do concurso deve ocorrer em outubro.
Segundo a secretária municipal de Administração e Recursos Humanos, Larissa Ferreira, o objetivo do concurso é reforçar o quadro de servidores e ampliar a capacidade de atendimento da Prefeitura em áreas consideradas estratégicas.
A expectativa é de que o concurso movimente milhares de candidatos da região e de outros estados, principalmente diante do número de vagas, da diversidade de cargos e dos salários oferecidos pelo município.
